De uitdaging
Sterk leiderschap, duidelijke communicatie en goed functionerende teams lijken vanzelfsprekend maar zijn dat vaak niet.
Veel organisaties botsen op dezelfde uitdagingen. Vaak zonder precies te weten waarom.
Niet als één geheel
Samenwerking, maar geen echte verbinding of vertrouwen
Leiders trekken te hard
Leiders nemen te veel op zich. In plaats van meer impact, kost het vooral energie
Waar topsport en team-ontwikkeling samenkomen.
Op weg naar het wereldkampioenschap in het sledehondenrennen leerden we wat het betekent om als één team te functioneren.
Afstemming, vertrouwen en leiderschap dat klopt. Principes die het verschil maken tussen een groep individuen en een team dat samen presteert.
Die inzichten vertalen we vandaag naar bedrijven. Onze learnings zijn gerichte ervaringen die beweging creëren voor leiders en teams. Praktisch toepasbaar met directe impact op de werkvloer.
De impact op jouw leiderschap en team
Wat je leert, vertaalt zich meteen naar hoe jij leiding geeft en hoe je team functioneert.
1.
Een ervaring die blijft nazinderen in je werk en daarbuiten
3.
Meer rust, meer richting, meer impact
2.
Tools om je team natuurlijker aan te sturen
4.
Duidelijk over je eigen leiderschapsstijl
Wereldklasse begint onder druk
Voor wie is deze training
Leidinggevenden, teamcoaches, en changemakers die
-
willen schakelen van B-team naar A-team
-
voelen dat hun leiderschap sterker mag, zonder harder te moeten werken
-
het verschil willen maken in een wereld die snakt naar echtheid
Topic
Virbo
Jaarlijks organiseert VIRBO een driedaagse voor directeurs uit het onderwijs voor de uitwisseling van kennis en vaardigheden. We vulden een volledige dag met de lezing en teamactiviteiten. Als voormalig onderwijzer kon Stefan supergoed inspelen op de noden binnen het onderwijs. Zo kwam nog eens het woord impressionant naar boven bij de eindreflectie van die dag
Wat onze aanpak teweeg brengt
Echte ervaringen van leiders die met ons samenwerkten en het verschil voelden.